Conference : communication inter generations

Conférence : Communication et travail intergénérationels

Votre conférence

Pour performer et rester dans la course, nous utilisons de plus en plus les technologies modernes et mettons l’emphase sur l’apprentissage de nouveaux outils. En même temps, de nombreux employés ne se sentent plus du tout écouté, compris et on de la difficulté à poursuivre leur carrière dans l’entreprise.

Alors que faisons-nous de l’humain la dedans? Quelle attention portons-nous à nous-même et à nos collègues pour éviter le burn-out, le surmenage et baisser les bras?

À l’heure où on parle de L’IA qu’en est-il de l’IE?

Nathalie Lasselin mène des expéditions et missions à travers le monde qui nécessitent l’utilisation de technologies modernes et qui ne pourraient se faire sans la collaboration d’une équipe soudée et solidaires. Pour atteindre nos objectifs, ne faut-il pas que chacun des membres de l’équipe soit sur son X pour avancer en harmonie et équilibre et s’assurer d’une bonne répartition des tâches et responsabilités!

Dans cette conférence, qui vous amènera vivre les hauts et les bas des expéditions et des missions scientifiques et humaines, nous aborderons les points suivants afin de donner des outils qui permettront la pleine collaboration des membres de l’équipe.

Contenu de la conférence

- Qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle? Entre émotion et raison
- Qui suis-je? Que suis-je au travail? Être conscient de ses forces et faiblesses.
- Comment je suis en mesure d’interagir avec les autres? E qui est acceptable ou non, comment je me révèle et nomme ce qui doit être dit.
- Quand les émotions, prennent le dessus, que faire? Outils et exercices de la gestion des émotions.
- Est-ce que je me sens en sécurité mentale et physique au travail? Développer la collaboration et confiance.
- Techniques de Relaxation : Utiliser des techniques de relaxation et de gestion du stress que Nathalie applique sous l’eau, comme la respiration contrôlée.
- Adaptabilité Émotionnelle : Apprendre à rester calme et réactif face aux situations stressantes.
- Créer un Environnement de Travail Positif : Favoriser un environnement de travail où les émotions peuvent être exprimées librement et constructivement.
À l’issue de la conférence, partageons de nouvelle technique et mise en place de mécanisme d’épanouissement émotionnel.