Votre conférence
Quel est le rôle du leader et son image? Ce n’est pas moi qui vais vous apprendre les défis d’un bon leadership, à quel point on peut travailler longtemps pour l’établir et le perdre en un seul évènement, une seule accroche. Comme dit l’adage, on n’est jamais meilleur que son dernier projet. Et en même temps avec une équipe solide, on s’élève vers de nouveau sommet.
La pérénité d’un leadership s’inscrit dans les valeurs qu’il supporte
En 2018, Nathalie fut la leader d’un projet l’odyssée urbaine Aquatique. Elle a réuni une équipe de 25 personnes, 5 bateaux pour la suivre et la supporter dans son rêve de traversée sous-marine de l’île de Montréal. 70 kilomètres d’une rare intensité pour avancer où chaque seconde peut être le théatre de l’échec.
Des mois de préparation, d’entraînement de l’équipe, une logistique complexe. Ce qui devait se faire en 30 heures a pris plus de 10 heures de retard. Comment en dépit de l’adverstié, du danger, de la fatigue, de la peur d’échouer, l’équipe est restée soudée jusqu’à la fin.
Comment, grâce à un leadership créatif, on transforme un projet personnel, un projet de la direction en projet plus rassembleur: celui de toute une équipe. Transformer le projet de la compagnie à notre projet!
Quelles sont les valeurs profondes qu’un leadership authentique apporte à chaque individu d’une équipe?
Créer l’engagement, le dépassement, inspirer, faire rêver et faire ressentir la fierté de l’accomplissement.
En 3 ans, Nathalie a réuni plusieurs centaines de plongeurs pour ramasser les déchets dans le fond du fleuve Saint-Laurent. Comment transformer une tâche et processus fastidieux ( ramasser des déchets dans de la boue avec la faible visibilité du fleuve) en un projet de bien commun où chacun se fait porter de l’avant et honorer pour sa contribution, quelle qu’elle soit.
Contenu de la conférence
- Êtes vous à la hauteur de vos aspirations et de vos rêves
- Savez-vous communiquer votre vision
- Motivez, faites rêver et développez votre charisme
- Connaissez-vous les besoins de votre équipe ?
- Amenez votre équipe à regarder dans la même direction vers un but vraiment commun.
- Engagez votre équipe dans une vision claire et précise
- Mettre en valeur votre personnalité et celle des membres de votre équipe.
- Authenticité et honnêteté
- Leader et maillon faible.
- Jeu/ scénario: si vous étiez à ma place… Votre meilleure option…
Conférence Interactive
- Durée : conférence 60 – 90 minutes / atelier 3 heures
- Période de questions
- Projection de vidéos et photos
Autres Conférences
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